利用 AI 評分讓履歷審核更精準
我們創新的解決方案利用 AI 快速且準確地對履歷進行評分，從而改變了招募的初始階段。可以減少 HR 和用人主管在掃描和評估履歷上所花費的時間。 透過自動為每位候選人產生分數，我們的系統可以縮小 HR 和用人主管履歷篩選的範圍，從而簡化招聘流程並實現更快、更有效的招聘決策。 這種方法不僅加快了篩選過程，而且可以有更一致的應聘者篩選標準，讓公司可以花更少的時間，做更精準的篩選。
使用 AI 從履歷中找尋最適配的人選
我們的 HR-AI 解決方案利用 AI 簡化履歷篩選，加強 HR 的人才招募能力。 它可以有效地識別最合適的候選人，分析數據以匹配資格並預測工作成功和公司文化契合度。 我們的解決方案提供低偏見、高準確度的招募流程，支援更明智、數據驅動的決策，從而建立高效的團隊。
導入人機協作提升效率
我們的解決方案內建聊天視窗能夠和後端資料、API、文檔互動，可以使用自然語言操作和提問，減少 HR 的學習曲線，也增加 HR 工作效率 提供良好的靈活性可以為各個部門提供客製化招聘面板 並且導入看板管理流程來幫助 HR 更能夠輕鬆、一目了然了解招募狀態
透過可視化招募圖表、數據分析來優化招募流程
我們提供高度可自訂的數據分析和視覺化面板，招募進度和數據一目了然。 也整合了AI分析和聊天機器人功能，幫助HR更輕鬆地發現招募問題，優化招募流程，進而提高效率。
